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时间：2021-12-12 08:16:55来源：人民微看点
昨天，蚂蚁集团人力资源部发布公告称，将针对工作地为中国大陆的正式员工，对其所享受的现有就职福利政策进行完善与升级。此政策将于2022年1月1日起正式执行。具体内容包括为社会工龄在3年以内的员工提供安家补贴、响应国家政策开始执行全薪育儿假、为所有员工提供每年5个工作日的全薪健康假、欢行-夜间打车使用时间提前以及Outing预算增加等。
首先，蚂蚁将为社会工龄3年以内的员工提供安家补贴，标准为北上广深杭2000元每月，其他城市1500元每月；
第二，员工子女在3周岁之前，父母可享受每个自然年内累计10个工作日全薪育儿假。同时如果员工所在地当地政策高于10天，则“就高”享受；
第三，蚂蚁员工在每个自然年度将拥有5个工作日全薪健康假，可用于员工本人短期病假及相关亲属陪护，全薪健康假无需提供资料证明；
第四，员工夜间打车使用时间提早至工作日晚8点，费用由公司承担；
第五，Outing预算从每人1200元每年提高至2000元每年。
对于这几项福利，蚂蚁内部员工最看重的是每天8点报销打的费的福利。这相当于鼓励大家早下班，减少内卷。
有网友还爆料了蚂蚁集团几个其他员工福利：
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