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时间：2021-01-21 21:01:11来源：
无论您打算生育还是已经多年养父母，您可能都已经意识到美国在为人们提供带薪家庭假方面有很多工作要做。当然，1993年的《家庭和医疗假法》（FMLA）规定，符合条件的工人有权享受12周无薪，受工作保护的休假，以满足特殊的护理需求，但是目前没有联邦法律要求雇主提供任何形式的带薪休假，根据国会研究服务中心关于带薪家庭假的报告。该报告还指出，截至2018年3月，包括男性和女性在内的所有私营行业工人中，只有16％可以使用雇主提供的带薪家事假。
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