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时间：2021-02-04 08:01:11来源：
问：我们正在为我们的新婴儿找一个保姆，并且听到了很多关于您必须在法律上如何支付“保姆税”的信息。但是我们注意到，我们的很多朋友实际上并没有为此付费。这有什么法律？
A：“保姆税”是一个术语，用于描述如果您付钱给在家里工作的人，法律规定的劳动税。NannyTax，Inc.总裁艾伦·戈德堡（Alan Goldberg）解释说：“如果您有家庭雇员，则必须遵守几项税收规定。”这是专门为家庭雇主服务的国家薪资税服务。
税收分为三类：社会保障（FICA）
国民保姆税收公司总裁亚瑟·埃利斯（Arthur Ellis）说，
芝加哥的工资税服务。
根据戈德堡的说法，在2003年，向父母，配偶，20岁以下的孩子或17岁以下的孩子的保姆支付至少1400美元的任何人都需要缴纳社会保障和医疗保险税。
作为雇主，您有责任支付自己的份额以及保姆所应承担的社会保障税和医疗保险税，这笔税款占她各自工资的7.65％。为了支付她的部分费用，您可以从她的工资中预扣这笔款项。您必须使用表格H表格每年报告这些税款，并附上您的1040申报表。
此外，埃利斯还说，您可能要为州和联邦失业税负责。如果您在任何一个日历季度内支付给您的保姆至少1,000美元，则您将欠这些税。
根据您的居住地，您的保姆可能欠地方，州和联邦所得税。她可能希望您根据宣布的免税额预扣所得税，在这种情况下，她需要填写W-4表格。Ellis说，虽然您不需要执行此操作，但这是一个好主意。他说：“这样，保姆到年底就不会面临一笔大笔的报酬。”
为了减少您的托儿费用，戈德堡建议您确定您的雇主是否提供灵活的支出计划，以允许您预留税前托儿资金。或者利用受抚养人税收抵免。埃利斯说，这是根据您有多少未满13岁的孩子获得的税收抵免额。这样可以使一个孩子的联邦税减少480美元，为两个或更多孩子的联邦税减少960美元。
并非所有的雇主都要缴纳家庭就业税，但戈德堡和埃利斯强调，如果您不这样做，您将触犯法律，否则您将面临严厉的违法处罚。更重要的是，纳税可以使您的保姆在被解雇时领取失业救济金，并在退休时领取社会保障金。
您可以在IRS出版物926中找到其他信息，网址为www.irs.gov。它详细列出了规则，并包括一个方便的状态参考指南。
国税局版权所有©2003。经《儿童》杂志2003年9月期的许可转载。
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