如何与伴侣分担育儿负担

时间：2021-02-09 10:01:12来源：

在我撰写此故事时，我4岁的学前班由于暴风雪而关闭了两天。因此，她与小妹妹一起在工作日回家。但是我在家里的办公室里被紧紧地捆着，疯狂地打字，而我的丈夫Dan（目前正在陪产假）换尿布，监督艺术时间，并安排午睡时间。当道路最终被犁开时，他带女孩去杂货店，从我们在手机上同步的共享列表中补充我们日渐减少的用品。他们回来时，我下来吃午饭，这样他就可以铲我们的脚步并冲个澡。“三个人告诉我我是英雄，”他报告了他们的购物探险。我们笑。我们俩都知道，没有人祝贺我（或任何妈妈）与我的孩子在一起并同时购买牛奶。

这是现代育儿的悖论。我们已经超越了妈妈默认执行所有操作的时代。爸爸希望扮演更积极的角色：波士顿学院工作和家庭中心的研究表明，大约三分之二的年轻父亲说，他们应该平均分享照料。但是，实际上只有30％的受访者能够实现目标。

这是因为，即使双方都是亲生父母，妈妈仍然会承担更多的“精神负担”。我们安排医生预约，研究夏令营，并打电话给与我们孩子保持战斗的同学的妈妈。丹佛的心理治疗师，《妈妈》（Mommy）的作者谢里尔·齐格勒（Sheryl Ziegler）说：“我们可以计算花在诸如洗手间之类的身体任务上的时间，但是要量化这种认知劳动需要花费多少时间，要困难得多。”烧完。作为最近花了半天时间填写幼儿园注册表的人，我可以说：好多为什么这些后勤育儿任务很难公平地公平评估呢？以及我们该如何移动针头？为了找到答案，我与已经这样做的专家和家庭进行了交谈。

隐藏的负担

来自佐治亚州洛根维尔的凯蒂（Katie）和杰里米鲍尔（Jeremy Bower），在父母的头四年里，都以相当传统的方式来做父母：在她担任客户经理的途中，他每次上下班要通勤一个小时，而她则与两个儿子待在家里，并通过写博客Bower Power赚了一点额外的收入。但是，在杰里米（Jeremy）在2013年解雇后，他们意识到，如果他开始咨询并经营该博客的业务部门以提高其利润，那将可以养活他们的家人。杰里米说：“这让我大开眼界。”“我没有意识到对于待在家里的人有多难。”