所有平台仅提供服务对接功能，所载文章、数据仅供参考，股市有风险，投资需谨慎，用户需独立做出投资决策，风险自担!
时间：2021-04-06 11:01:09来源：
这是一个方程，应该使一些美国公司争先恐后地重新评估其育儿假政策。根据对中低收入国家的一项新研究，产假增加=婴儿健康得到改善。
那就对了。麦吉尔（McGill）和加州大学洛杉矶分校（UCLA）的研究人员发现，分娩后带薪假的时间对婴儿死亡率有重大影响。实际上，研究表明，每增加一个月的妇女带产假，婴儿死亡率就会下降13％。
这项研究的主要作者阿里吉特·南迪说：“绝大多数孕产妇和儿童死亡的国家中，有不少不到十二周的新母亲带薪假期。”“我们的研究结果表明，带薪产假政策是减少可预防的儿童死亡的潜在手段。”
有关：了解您的产假权利那么，现象背后是什么？研究人员说，获得带薪休假以及对收入和工作安全的保证，可以减轻女性的压力水平，这是早产和低出生体重的危险因素。他们还指出，这样一个事实，一个请假的妇女更有可能继续母乳喂养，并确保她的婴儿的疫苗是最新的。另外，如果需要，她将有更多时间为自己寻求医疗服务，并有更多时间照顾生病的孩子。
说得通。
有关：名人谈工作与生活的平衡然而，尽管有188个国家保证为新妈妈提供带薪假，但时间却相差很大。例如，在加拿大，女性可以享受带薪假一年，而在美国，我们根本无法保证带薪育儿假。该研究的另一位作者乔迪·海曼（Jody Heymann）博士希望看到这种变化。
她说：“为了我们的孩子的健康和家庭的福祉，美国需要赶上世界上大多数国家的步伐，并确保所有新父母都享有育儿假。”
传教！
Hollee Actman Becker是一位自由作家，博客作者和母亲。请访问她的网站holleeactmanbecker.com了解更多信息，并在Twitter上关注她，网址为@holleewoodworld。
声明：文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，可直接反馈本站，我们将会作修改或删除处理。
图文推荐
2021-04-06 11:01:02
2021-04-06 10:01:02
2021-04-06 09:01:34
2021-04-06 09:01:20
2021-04-06 08:01:12
2021-04-06 08:01:00
热点排行
精彩文章
2021-04-06 11:01:09
2021-04-06 09:01:27
2021-04-06 08:01:05
2021-04-05 21:01:10
2021-04-05 19:01:11
2021-04-05 17:01:11
热门推荐
