如果在职妈妈统治世界，那么将会有更多这样的办公室

时间：2021-03-06 16:01:02来源：

作为在家工作的妈妈，我喜欢远程办公给我的自由。我可以将时间转移到陪同人员上一次实地考察旅行，下车去接我的女儿放学，是的，整天都穿着瑜伽裤。认真地说，我喜欢这些津贴，感到很幸运，可以选择在家工作。不过，有时候我想我可能会从一个内向的人转变为患有社交焦虑症的人。我花了很多时间独自一人走进办公室的想法会让我感到恐慌，甚至与朋友即将举行的社交活动也开始让人感到不知所措。另外，我想念与同事们一起进行的自发头脑风暴，并消除彼此的精力，因为他们是面对面团队的一部分。

当我听到新泽西州南奥兰治市一个由三名自由职业者的妈妈开设的新工作和娱乐空间时，我非常嫉妒，这不在我附近。创始人Deborah Engel设计了这个共享办公空间，专门通过将办公区域与现场育儿和儿童课外学习配对来迎合在职父母。父母可以在1,500平方英尺的共享工作区中与其他父母一起工作，而孩子们则在经验丰富的保姆的监督下在楼下玩耍。恩格尔说：“全国有800个联合办公空间，但联合联合办公与托儿服务是一个全新的概念。”

无论您是在家工作还是在办公大楼中，尝试平衡职业和家庭都是一个挑战。恩格斯的概念为她所在地区的远程办公父母解决了这个问题，我希望越来越多的此类场所在全国范围内开放。当然，如果更多公司开始为其办公室员工的孩子提供现场托儿服务，那也将有所帮助。随着越来越多的家庭需要两个在职父母支付账单，现在是时候改变我们期望家庭如何管理工作和养育子女的要求了。

恩格尔说：“像我这样的许多人想工作，但要成为我们孩子生活的一部分。”任何从事全职工作的人都知道，外出工作八个小时（或更长时间）加上往返办公室的时间等于与孩子在一起的时间很少，而这些时间通常充满了烹饪，饮食和家庭作业。我喜欢我的工作日可以和我的女儿一起度过“喝咖啡休息时间”，在这里我们可以一起度过一段美好的时光，我希望每个在职父母都能拥有同样的机会。我也希望，尽管我可以与饮水机的同事分享想法。让我们希望像Engel这样的创新者能够帮助在职父母实现梦想。

艾伦·斯特姆·尼兹（Ellen Sturm Niz）是纽约市的编辑兼作家，她穿着睡衣写这篇文章。在Twitter，Pinterest和Google+上关注她，了解她的更多有关孩子和父母，家庭设计和DIY项目以及饮食趋势和菜单创意的文章。

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