刚毕业就年薪200万，天才少年直言：“我有一位好妈妈”

竞争日益激烈的今天，大家努力地考大学、考研、考公、考编，目的就是为了找到一个好工作，有一个非常体面的收入，过上更好的物质生活。

不知道大家还记不记得自己刚毕业的时候，年薪能有多少呢？可能每个人的答案都不一样，但应该都不会太高。不过你相信吗？

一个刚毕业的学生，一年就能拿200万工资，这有可能吗？

或许你不相信，但这种事还的的确确真有发生。

刚毕业就年薪200万，华为是赚是赔？

不久前，华为招了两位“天才少年”，没用多长时间就一路升职加薪，年薪已达到200万。很多家长看完之后，羡慕不已。

“果然是别人家的孩子，自己的孩子什么时候能这么有出息啊？”

作为一名刚刚毕业的学生，他何德何能就能拿这么高的工资呢？年薪200万的背后，华为这样的大企业是赚了，还是赔了？

按理说能给一个刚毕业不久的小年轻这么多钱，看似好像有些耸人听闻，但细想想看，像华为这么大的公司，他能给这两位毕业生这么高的工资，不是没有道理的。

如果要是赔了，他们也不会这么干了。

一个企业之所以能做这么大，一定有他的过人之处，正所谓：“海纳百川，有容乃大。”正是因为华为有了这样宽广的胸怀，才会吸引人才走进他们的公司。

正因为他们有唯才是举的理念，所以才会拿出这么高的年薪来厚养人才，如果这两个人要不能为华为创造那么高的效益，那老板会无缘无故给他们那么高的年薪吗？

总之，这是一笔双赢的买卖，老板赚了大钱，才愿意高薪雇你，否则他早用别人了。

年薪200万的毕业生能力有多强？

对于漫天的褒奖，两位刚毕业的学生也是受宠若惊，他们很平静地面对这一切，就像在学校一样，淡定而坚如磐石。

他们只是在做自己本职的工作，并没有受外界的赞誉的影响。两个学生刚毕业，面对大家的追问，显得很羞涩。

他们的工作效率是超乎寻常的惊人，让人看后叹为观止。

很多人可能要用大半天才能完成的工作，他们可能两三个小时就完成了，而且保质保量，几乎没有任何瑕疵，更不会出现拖延赶工的情况。

据悉他们在上学期间，很多平时工作所接触的事务，就已经能非常熟练地完成了。兼之自己对这项工作内容也很感兴趣，做起来也非常轻松，没有任何压力。

他们说，只要投入到工作状态当中，我就把这项工作当成了我的事业。

我努力地去做这项工作，不仅仅是为了挣钱，更主要的是我的理想就是进华为这样的公司，去做我喜欢的事情。

兴趣是最好的老师，如果功利性太强去做某项工作，可能不一定能得到你想要的结果。

但当你随心所欲融入工作之中，一切事务也就简单许多了。

这看似很“凡尔赛”的回答，其实正应了梁启超先生说的“敬业与乐业”之精神。敬业固然重要，只有敬业你才能做好你的事业，但比敬业更高层境界的就是乐业。

如果能在工作中寻找到乐趣，那么工作自然也就能干好，工作能干好，工资也就一点点涨了起来，这些都是呈正向关系的。

成功的秘诀，我有一位好“妈妈”

问到“天才少年”成功的秘诀之时，两个年轻人淡淡地回答：“其实没有什么所谓的秘诀了，都是父母从小教育的好。”原来归根结底是出现在家庭教育上了。

看来有一位好妈妈，真的能解决不少问题。

在家庭教育中，父母应该扮演什么样的角色这是很重要的，关键要看家长会不会管。

这会管和不会管可是千差万别的，如果管得好，一切可能都非常顺利；如果管得不好，可能家庭之间的关系都有可能破裂，孩子与父母之间也会长期争吵不休。

对于孩子，两位“天才少年”的父母都是没有过分地去干预学生，当然两个孩子学习起来也很刻苦，从小也没让父母操心。

“只要成绩能保持稳定，对于孩子的任何兴趣爱好，我们都是不干预的”。这是两位“天才少年”父母的肺腑之言。

有些时候父母总爱把自己的意愿，强加给孩子身上，并以爱的名义，干涉孩子的兴趣与选择。

这种爱虽然很“深沉”但危害也特别大。过度去干涉孩子的生活，不仅不能达到你想要的效果，而且会适得其反。

因此，不控制孩子，不干涉孩子，给他们一个自由发展的空间，是教育孩子的一个最佳方式。

好的家教是成功的关键，要管好自己

著名的文学家、教育家、现代语文教学的开创者叶圣陶先生说，教育的目标是培养良好的学习习惯。会教育孩子的家长，从来不做技术指导这种事，不干预孩子如何学习。

怎么学习是孩子自己的事，家长不要以技术指导的角色来搅乱孩子的学习计划，让孩子非要用你的方法学，这是最不应该做的事。

家长需要做的一是要做好后勤工作，这个家长们做的都很好，学生们吃穿都不愁。再有就是督促孩子有一个好的学习习惯。

有一个好的学习习惯，能事半功倍地做成不少事。习惯养成了，一切都不必担心了。

再有就是要管好自己，不能自己做不到的事情，让孩子做到。

你自己可能都做不到每天都看书，那为什么强求孩子每天都看书呢？家长是孩子最好的榜样，做好自己，孩子也会深受感染和熏陶。

今日话题：年薪200万家长的教育方式，你赞同吗？