女神节，送给全职妈妈和职场妈妈：懂得取舍，尽显智慧

VS职场妈妈

在我接待的很多家庭中，妈妈总是那个在养育孩子上费心思较多的，也是为孩子付出更多的一方。当然，这或许是中国家庭的普遍现象。

所以，也总会遇到很多妈妈，因为照顾孩子就全身心投入家庭的案例。她们被社会赋名为“全职妈妈”。

而在现实的生活版本中，成为全职妈妈的背后原因也是各自不同。有孩子一出生就全职在家的，也有孩子长到几岁因为实际发育出现问题而全职在家的。

也有以前在外地，回来后把孩子接在身边全职在家的，还有很多孩家庭需要妈妈全力以赴的……

可即使是几乎相同外在情况而成为全职妈妈的，在对孩子的带养和成长上，也完全呈现出截然不同的发展状态。

比如，同样是孩子一出生就全职在家的，孩子几岁以后仍然出现敏感脆弱，胆小怯懦，没有安全感的外在表现。

同样是孩子出生后一边工作一边带孩子的妈妈，有的孩子独立自主，有的孩子唯唯诺诺。

因此，当你在接待家庭的妈妈讲述到，孩子从小到大都是自己陪伴的案例中，你仍然不能确定孩子就一定建立了安全依恋关系。

这也就说明，在孩子的养育和陪伴中，并不是妈妈全职在家带养与否关系重大。

而是不管妈妈处在怎样的外在环境，但内心非常清晰如何更加适当，更加科学的养育方法才是最关键的。

就像我们会看到全职在家带一个孩子的妈妈，并不一定会比一边工作，一边养育两个孩子的妈妈让孩子更智慧。

有的全职妈妈并不了解如何养育孩子，并且还会因为自己停留在过去的思维认知中而缺乏科学养育孩子的概念。

有的职场妈妈一边学习自我成长，一边把自我成长的方式运用在养育孩子的过程中。

所以有时候我们反而会看到，全身心投入到孩子身上的妈妈却没有办法引领孩子的思想。而不断提升自己能力的职场妈妈，却意外地收获了孩子的独立和成长。

当然，我们也会看到全职在家带孩子的妈妈，把孩子和自己的生活安排得井井有条，不仅孩子带得好，自己的生活也安排得有滋有味。

当我们看到这么多不同状况的家庭，不同妈妈带养的现状，不禁要疑问？那她们之间的区别到底在哪儿呢？怎样平衡自己和孩子，最终到达两者平衡如意呢？

第一，无论你是全职妈妈还是职场妈妈，你都需要活出你自己。

通俗点讲，就是不要因为在家全职带孩子了，就放弃了自己的状态。用带孩子为理由，任由自己放任，随意，懒惰，无序，日子过得零零碎碎。

也不要因为身处职场，就以职场压力为由无法很好地管理自己的情绪。无法调整两者之间的关系。内在纠结冲突，每天过得都好像风卷残云。

第二，保持自己地追求和对生活地热爱。

居家有居家的程序，把自己经营起来。有条件安排上自己的兴趣学习。没条件，自己在家创造可以提升的空间环境。

洒扫、擦洗、准备爱心小餐，哼哼歌曲读读书，健身小操插花艺……一个人的美好完全可以渗透在居家的日子里。

职场中的妈妈，可以挑战符合自己现状的目标并为此努力。审时度势地了解和权衡工作和家庭的关系。

在适当的时候选择稳稳地努力，只是为了有一天可以腾飞打地基。某个角度看，孩子也是让自己沉淀和更加努力的契机。

第三，权衡利弊懂得取舍，不要吃着碗里的看着锅里的。

全职妈妈和职场妈妈，从某一个时间段来说都是人生发展的一个阶段。它即不是开始，也不是结束。

所以，把孩子成长的这些年做一个规划，是为了给自己一个适时而动的助力。

这样就能把心定下来，做到心里有数，后面就不会有焦虑。怕就怕，呆在家里不甘心，不死心。留在单位即痛苦又纠结。

呆在家里怕从前的本领时间久了彻底没了。留在单位怕孩子成长路上不能陪伴，心中悔恨不已。

而懂得取舍在这个时候就显得格外重要。给自己一个孩子成长历程的规划，其实就是给自己吃一个定心丸。

千万别以为你在为孩子做什么，要知道，是孩子让你开始沉思你人生的方向和自己该如何走。

如果从一开始你就觉得是自己在牺牲。那么我请你赶紧打住，因为我们看到过太多的妈妈，拿孩子当挡箭牌掩饰自己的软弱和没有勇气。

取舍也是一个阶段的，当你开始清晰地看到未来几年自己的定位和计划，那么你就会有条有理得把现在需要做到的，可以为未来做打算、做计划的，一步一步践行。

能做到这些的妈妈，你自己的成长一定是大幅度跨步的。要知道，只有自己对人生得清晰明朗，才能传递给孩子一个勇敢的人生方向。

这个绝不是你用说教或道理让孩子明白的。而是在你做的过程中，孩子清清楚楚感受到并亲眼看到的事实。

所以我们会在现实中看到，全职在家带娃六年的妈妈，在孩子上小学后逆袭成为职场精英。

我们会看到职场中的妈妈，因为有了孩子成长的督促，更加明白了自己每一年的工作方向和前进的动力。

第四，建立自己的支持系统。

不管是全职还是职场，妈妈们一定要在孩子出生最初建立自己的“支持系统”。可以是先生，公公婆婆，爸爸妈妈，贴心的家人或姐妹等等。

千万不要憋气，觉得自己一个人扛得起，直到最后扛的自己再无任何情绪和动力。这种限制和内卷，是对自己极不负责的压抑和抗议。

学会建立，学会拉动，学会搭建，学会协调，学会商量，学会团结一心，同舟共济。领导，就是这么修炼出来的！

回过头来再看，你还会纠结是全职还是职场吗？你还会因为选择了某一方而怅然若失吗？你还会担心孩子不能很好地发育好吗？

懂得取舍，完善自己，你可以在每一个环境和状态里沉淀，并成为孩子的榜样。