很多家庭不敢承认的真相：夫妻只是育儿合伙人，谈感情太奢侈

文|秘籍君

你结婚多久了，有孩子了吗？现在夫妻两人感情如何？

很多人被问到这里估计很伤感，因为的确如老话所说——婚姻是爱情的坟墓。

双方经历了七年之痒，又经历了生娃头三年的动荡期，能将婚姻维持到现在，说实话相当疲累。

不少女性自嘲自己是“丧偶式育儿”，说老公是“诈尸式育儿”，其实她们不敢承认的婚姻真相是，结婚多年又有娃的夫妻，越过越像“育儿合伙人”。很多夫妻都抱着这样的理念“能把娃养大就不错了，还谈感情？太奢侈了”。

▲为什么说在普通家庭里，多数夫妻只是“育儿合伙人”？

①少深度沟通：夫妻间除了谈论孩子，其它话题交流甚少

如今不少家庭的夫妻分工模式是，男方上班挣钱，女方要么全职在家照顾孩子和全家起居，要么上班，回到家里继续照顾孩子和全家起居。夫妻双方的沟通交流，除了孩子之外，其它话题甚少提及。

我一朋友对此深有感触。她说怀孕的时候，老公回来还知道坐在她身边，感受下胎动，聊聊孩子和工作，现在下班回来，只会在沙发上瘫着，拿着手机坐半晌。这边自己辅导孩子作业，孩子哭自己吼，作业写完又催孩子洗漱、上床睡觉；那边呢，依然是手机屏幕常亮，不知道人家什么时候才睡。当然更多的夫妻已经分居了。

没有交流沟通，仅有的几句话也是在谈孩子，这样的家庭里怎么还能算有感情呢？

②少亲密互动：连多看一眼都不愿

如果说在快节奏的今天，夫妻之间少沟通很常见，那么感情消耗殆尽的另一个主要表现形式，就是少亲密互动。夫妻之间已经很少再相拥着看电视或牵手逛街了。甚至妻子因为忙家务忙孩子，对丈夫的“甩手”行为深恶痛绝，连多看一眼丈夫都不愿。

而亲密关系中，肢体触碰是很重要的一项。如果没了感情，又怎么能够互动得起来？

说到夫妻只是“育儿合伙人”，不少人会觉得难过，谁愿意把感性的婚姻变成冷冰冰的开公司模式呢？但换个思路想，这么看待婚姻也不错。

▲接受了“育儿合伙人”的事实，也不是没好处

①把老公当“工具人”，会少很多失望和指责

很多妻子对老公失望，是因为老公太没有“眼力见儿”。比如自己明明忙着，那边就是眼里不出活儿，非得提点才明白。但如果把夫妻双方当成合作伙伴，抛开过多的期待，就会少很多失望和指责。

需要老公做什么事情了，明确提出来，让他做就是。如果他磨磨蹭蹭，或者做得并不好，想想同事也未必会特别配合你，心里也就没什么怒火了。甚至还会倒逼自己提高沟通技巧，用套路式的夸赞去诱导对方做出更好的表现。

②夫妻间能更理性分工，争取家庭最大化利益

既然把夫妻当成“育儿合伙人”，就更容易理性看待两人的分工。男性更加神经大条些，而且多数比女性所挣工资高，就让他主要负责赚钱养家，一些教育、孩子习惯养成上的琐碎事本就指望不上他。

只要这么一想，女性便更能接受老公常年加班、出差了。当然很重要的一点是，既然丈夫主要负责挣钱，他就得从外面带更多钱回来。

如果一个家庭里丈夫赚钱没有妻子多，那就得在育儿和家务上多分担一些。不然既让老婆上班负责家里主要开支，又要老婆管家务管孩子，凭什么？

此外，既然是合伙人，想要把公司经营好，就需要两人协商，看看怎样分工才能达到“公司”效益最大化。

我一朋友在这方面就做得很明智。前几年她是一名全职太太，因为在家写公众号，慢慢有了不少粉丝。眼看公众号发展越来越好，自己也越来越忙不过来，她便跟老公商量，能不能助她一臂之力。老公一看自己工作还不如她，干脆回家当了全职奶爸，全力支持老婆的事业。如今两人一起经营公众号，一个管写作，一个管接团发货和售后，“夫妻店”开得如火如荼，家里也越过越好。

说夫妻是没有感情的“育儿合伙人”，未免让人伤心。但对于普通家庭来说，这的确是不争的事实。把“育儿”这个共同目标完成好，才有余力去谈三观契合和精神同频，不是么？