时间:2021-05-04 10:01:09来源:
寻找值得您信赖的妇产科医生和/或妇科医生进行年度检查,日常护理,更不用说帮助指导您尝试怀孕了。将宝宝带入这个世界本身本身就是一个挑战。现在,女性可能不得不面对一个相关的障碍:根据美国妇产科医生大会的数据,到2020年,妇产科医生将短缺多达8800人。到2050年,短缺可能会增加到22,000。美国医疗专业人员的社交媒体网络Doximity在6月27日星期三发布的一项新研究中研究了这一日益严重的问题,并阐明了造成短缺的具体因素以及哪些城市将成为短缺的原因。受影响最大。
根据他们的数据,以下是最容易发生妇产科疾病的十大都会地区:1。内华达州拉斯维加斯2。洛杉矶,CA3。迈阿密,佛罗里达州。佛罗里达州奥兰多5。里弗赛德,CA6。底特律,MI7。密苏里州圣路易斯8。盐湖城(UT9)。萨克拉曼多,CA10。佛罗里达坦帕
导致医生短缺的主要原因之一是,如此高比例的Ob-Gyns越来越老,即将退休。该研究指出,在全国范围内,Ob-Gyn人口中有36%在55岁以上。大多数人在59岁时退休,这被认为比其他文档更早,这可能是由于他们正经历急救的速度正处于急诊室的医生之下。毫不奇怪,考虑到分娩的压力和不当行为的高风险。(产科医生支付的医疗保险费用是所有医疗专业中第二高的,只有神经外科医师支付的费用更高,并且在其职业生涯中平均每人被起诉三次。)
研究人员指出,如果有更多年轻的医生在该领域工作,那么衰老和退休问题就不会是什么大问题。但美国所有妇产科医生中只有16%的年龄为40岁或以下。
考虑到医生的工作量,某些地区的压力问题似乎更加严重。例如,在密苏里州的圣路易斯,每年每名医生有247例分娩,与密歇根州安阿伯这样的地方,每年每名医生有33例分娩,Ob-Gyns因倦怠而更容易退休。患者所拥有的保险类型也会引起问题。研究发现,工作量较高的地区“相对于私人参保人群,受医疗补助或未参保的育龄妇女人数也往往较高”。
是的,这听起来像是全国女性的惨淡新闻,但是研究人员希望这些发现能够提高人们的认识并刺激人们的话语,从而可能扭转局势。
Doximity连通性解决方案总经理,总经理兼总经理Peter Alperin鼓励人们在社区内以及与他们的医生,代表/政策制定者和保险公司进行对话,讨论制定鼓励Ob-Gyns希望迁往并发展政策的重要性在他们的地区工作。正如他告诉Parents.com所说:“这些不是简单的问题,不一定有简单的解决方案,但最终,我们在某个时候都是病人,我们都在解决方案中承担着责任。”
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