日本育儿政策那么好，日本人口为何会持续减少？

日本总务省在8月5日发布了日本住民基本台账的动态调查，截至2020年1月1日，日本人口数量为1亿2427万1318人，较去年减少了50万5046人！已经连续11年减少了，并且减少比例为过去最大。从动态数据来看，日本人口多是向城市集中，除都市以外的地方城镇，人口流出较多。

我们再看一组数据，2019年日本的出生数是有记录以来最少，为86万5234人，首次跌破90万人大关。日本女性的合计特殊出生率为1.36。今年5月份，日本讨论了第四次少子化社会对策大纲，提出了减轻不孕不育治疗费用的提案，将希望出生率定为1.8。连续四次制定少子化社会对策，也就说明，之前的对策没有起到效果，不然也不会连续四次制定，其实从我看来，或许日本人并未意识到人口减少的原因。

日本人将少子化与人口减少看作同样的现象，可是其内在并不相同，现在日本人口减少的直接原因，并非是少子化。日本2019年的死亡人数是138万1098人，是有史以来最多，首先要知道这个事实。从数据统计来看，1980年代后半期，日本的死亡人数剧增。这些人大多出生在1900-1910年左右，正是日本倡导军国主义，号召生育的时候。日本战后，同样也出现过生育高潮，今年逐渐减少。从这个趋势来看，日本每年的死亡人数还是会继续增加的，预计会持续到2040年前后。很明显，日本现在死亡人数增加，那是因为人类到了寿命，是无法避免的自然现象。即便日本恢复到上个世纪90年代的出生人数水平，人口依然还是减少的，因为每年死的人太多了。

上面日本的出生率统计图，上个世纪初，出生率达到5以上，而在2005年降到了1.26最低水平，虽然之后有所增加，可是近4年又在降低，出生率逐渐降低的原因有几点：

日本年轻人的就业状态不稳定。

是否能够安心的养育孩子，是判断生不生孩子的一个标准。如果是非正规雇佣的日本人，很难下生孩子的决定。实际上，即便是正规雇佣的人，也担心在生完孩子以后，产假、休假以及是否能够回到工作岗位之上的事情。现在日本年轻人当中，30%-40%的属于非正式工，在这样的状态之下，自然出生率也就不高。

未来经济趋势不透明难测。

现在有疫情的影响，全世界的经济都在走下行趋势。但是即便没有疫情之前，日本就弥漫着一种“奥运会以后经济会更差”的氛围，对于未来的不安，同样会影响到育儿和出生率。

我们再看一组数据的分析，请注意有配偶出生率的变化，1980年以后已婚女性的出生率逐渐上升。下方的配有率的变化指的是女性结婚比例的变化，80年代以后，大幅度下降。这两个数据的意思就是：出生率下降的原因，不是因为育儿环境恶劣，导致日本女性不生孩子。而是因为日本女性结婚比例减少，导致的不生孩子。

有人会说，不结婚和不生孩子是一回事吧？完全不是一回事。日本厚生劳动省之前发布过生涯未婚率的调查，跟进调查结果显示，50岁的女性未婚比例在2005年是7%，在2015年变为14.06%，增加了一倍！

日本现在将对策放在了“支援育儿”方面，比如增加主妇再就业、扩充保育院等措施。这些措施是建立在：日本人结婚生子的基础之上。而现状呢？日本人口减少的原因是因为死亡者增加，日本出生人数降低的原因则是因为生涯未婚率增加，不结婚的人增加！以及适婚年龄女性骤减。并非是，担心育儿环境不生孩子。

经过上面的分析，应该已经看到了日本人口减少以及出生人数减少的本质。其实很多人会发现一个现象，在我身边同样如此。一般在商务场合中遇到的日本人女性，多半是没有结婚的，无论是30岁、40岁甚至是50岁。我最初对这点十分的惊讶，但是遇到的人多了以后，逐渐地习惯。很多日本女性并非不想结婚，其实是没有找到让那个“合适”的人而已。

上图是10年前日本的一个调查，虽然距离现在有些久远，但是代表着日本人的想法。无论是男性还是女性，认为自己会在一定年龄以后选择结婚的人占据大多数；可是均超过40%的人认为，直到找到自己的理想对象，不然不打算结婚。用中文来说：宁缺毋滥。

所以，日本人口减少可以总结为一句话：在日本愿意当妈的人减少了，无论育儿政策多么好，也阻止不了人口减少。