时间:2021-09-13 16:17:13来源:菁妈育儿18
文|菁妈
只有瓜连籽,没有籽连瓜。
小时候经常听妈妈唠叨这句话,当时不太明白是什么意思,慢慢地自己长大了,有了孩子才能感受到父母对子女的爱是非常深切的,等子女长大了,很难用同样深切的爱去回报自己的父母。
演员马丽在2020年母亲节官宣生子,现在孩子已经一岁多了,而马丽也早已开始马不停蹄的工作。
9月13号马丽在社交平台上晒出了儿子的背影照,一岁多的孩子已经学会稳稳当当地走路了,看起来个子也蛮高的,身材也比较匀称,整个生长发育看着是挺不错的。
戴着一顶蓝色的小帽子,穿着白色的衣服一条深色的裤子看起来很萌。
而马丽还给儿子写了一篇小作文,称自己每次因为工作分开一段时间,都会非常的舍不得,只能通过不断地看孩子的相片视频来缓解这种想念。
感觉现在是妈妈离不开孩子,特别依赖孩子,并称只有当了妈妈的人才能体会到这种神奇而伟大的爱,最后称职场妈妈们加油吧。
现在女性结婚生子之后,大部分依然会在职场中拼搏,职场妈妈有两个重要的身份,一个就是职场的工作人员,另外一个就是孩子的妈妈。拿起工作陪不了孩子,放下工作养不起孩子!
两个身份都非常的重要,一个能让自己赚钱让家里面的生活更好,给孩子更好的经济;另外一个身份却需要妈妈有更多的时间和精力去陪伴,这中间就容易产生各种冲突。
职场妈妈不容易,困难尴尬难避免,爸爸要懂得感恩和分担
▲母乳喂养的妈妈要背奶
不少妈妈在孩子4个月或5个月时就要开始准备上班,而孩子还在母乳喂养,上班跟母乳喂养怎么兼顾?很多妈妈会选择背奶。
背奶的妈妈也很尴尬和困难:
●上班时间紧,要挤出时间挤奶
在公司上班,有时候开会一开就是一个上午或者一整天,妈妈只能趁着吃饭或者休息的时间赶紧挤奶,时间紧很容易挤伤乳腺。
●公司没有地方挤奶
不少背奶的妈妈只能在公司的杂物间,甚至是厕所里面挤奶,卫生没有办法保证,而且特别的尴尬,自己一面在里面挤奶,外面还有同事在等门。
●哺乳假不是每个公司都有
国家规定产后一年妈妈去上班,每天有一个小时的哺乳假,但有一些公司却有意无意的克扣,导致妈妈想中午回家喂奶都没办法。
▲职场妈妈升职加薪受影响
不少女性结婚之后之所以迟迟不要孩子,主要是因为自己的工作比较忙,再加上处于职业上升期,不希望怀孕,生孩子之后影响自己的升职。
确实出来工作竞争非常的激烈,怀孕会降低竞争力,生孩子又需要休产假,职场妈妈很容易生完孩子回到公司感受到自己被歧视,甚至升职加薪会受影响。
▲职场妈妈对孩子的愧疚
就像马丽说的一样,自己一出来工作就觉得很想念孩子,离不开孩子,其实就是内心觉得亏欠孩子。
毕竟孩子在小的时候是非常需要妈妈的,而这个时候妈妈没有办法时常陪伴孩子,不少职场妈妈早上出门孩子还没有起来,等晚上回家的时候孩子已经睡觉了,基本上就没有陪孩子的时间,所以会感觉很愧疚。
这时候爸爸这个角色就很重要了,爸爸这样做能帮助妈妈减轻负担。
爸爸要积极参与育儿:
妈妈加班,爸爸可以陪伴孩子,或者两人对抚养孩子要分工明确,爸爸工作忙收入高,在孩子产后几年,妈妈可以换到一个相对轻松的岗位,花更多时间的带孩子。
如果出现婆媳关系,准爸爸也一定要帮助处理,而不是逃避。
写在最后:
无论是职场妈妈还是全职妈妈,都有不同的困难,但当我们看到孩子长得健康聪明可爱时,就会发现一切的付出都是值得的。
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